主題教育要求再強調 經營發展共識再凝聚——集團召開6月月度例會

  連雨不知春去，一晴方覺夏深。6月3日，集團召開月度例會，總結前一階段經營發展情況，部署當前重點工作。黨委書記、董事長錢邦青，黨委副書記、總經理彭斌等班子成員出席會議，各部室、各權屬子公司負責人參加會議。

  會上，黨委委員、紀委書記吳震雷同志傳達了中央層面深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班、中央紀委辦公廳公開通報2起黨員干部違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神典型問題，省委常委會會議專題傳達學習中央層面通報有關文件精神和省委主要同志講話精神，市委和市紀委主要同志相關要求。

  會議要求把深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和中央八項規定精神當首要工作來抓，將中央層面通報及省委常委會會議精神及時傳達到集團各級黨組織和全體黨員、非黨員領導干部，推動集團上下從思想上高度警醒起來，全面從嚴、一嚴到底落實中央八項規定精神。

  會上，通報了各權屬子公司年度經營業績目標完成情況、各部室、各權屬子公司做工作匯報、各分管領導作工作部署。

  彭斌指出，年中已至，綜合前五個月數據，部分子公司經營發展面臨較大壓力，要堅定發展信心、強化責任擔當，再鼓干事創業的沖勁；要全面梳理、研判發展中的內外部不利因素，以問題為導向，在理好賬的同時，更要施好策，采取積極有效的措施推動企業發展。

  錢邦青深入分析了當前發展形勢，直面問題、直擊要害地指出目前發展中存在的三個“堪憂”：嚴峻的外部經濟形勢導致了經營狀況堪憂、事業推進需要暴露出隊伍能力建設堪憂、企業發展需要導致資金保障堪憂。并提出要做好兩項重點工作，一是把深入開展主題教育和以案示警工作作為集團發展的根本保障來抓，要貫徹落實好中央、省市委相關要求，重點整治違規吃喝問題，以此為抓手推動干部作風實現根本轉變；二是要克服畏難情緒，充分發揮主觀能動性，以效益為出發點，不斷轉變發展思路，形成內部發展合力，抵消外部環境帶來的不利影響。

  會議布置了抓好黨建與黨風廉政建設、安全生產、隊伍建設、產業并購、成立子公司、項目推進等十項具體工作；還對工作提質提效、精簡匯報材料、完善考核機制、分管領導深入子公司調研幫扶等工作做出部署。