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廉潔從業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為

  為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,2025年5月6日,市國(guó)控集團(tuán)對(duì)即將新任中層管理人員開(kāi)展任前廉政談話,此次談話旨在進(jìn)一步加強(qiáng)中層管理人員的廉潔自律意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保新任中層管理人員在未來(lái)的工作中能夠依法依規(guī)履職,推動(dòng)公司健康發(fā)展。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)錢(qián)邦青以及分管領(lǐng)導(dǎo)分別提出工作要求,紀(jì)委書(shū)記吳震雷提出廉潔要求。

  吳震雷強(qiáng)調(diào),“把握底線、不越紅線”是每一位中層管理人員必須時(shí)刻謹(jǐn)記的原則。中層管理人員自身硬首先要自身廉。廉,重在自覺(jué),貴在持久,難在徹底。黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要時(shí)刻警惕廉潔風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)守法紀(jì)法規(guī),堅(jiān)決不觸碰權(quán)力的紅線。

  錢(qián)邦青要求,新任中層管理人員要盡快進(jìn)入角色,迅速熟悉崗位職責(zé),適應(yīng)新環(huán)境,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和敏銳性。同時(shí),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身專業(yè)能力,做到知行合一,確保為公司提供有效的管理支持。他指出,中層管理人員必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,要做到敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭作為。作為中層管理人員,不僅要在業(yè)務(wù)上具備專業(yè)能力,更要在廉政建設(shè)上時(shí)刻保持警覺(jué),做到清正廉潔,樹(shù)立良好的榜樣。

  錢(qián)邦青強(qiáng)調(diào),新任中層管理人員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持原則,處理工作中的矛盾和問(wèn)題時(shí),做到公平、公正、公開(kāi),保持決策的透明性和公正性,要時(shí)刻關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)狀況,關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利實(shí)施。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),也要完善公司制度建設(shè)和廉政建設(shè),嚴(yán)守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己的言行,做好表率。

  此次任前廉政談話,不僅為新任中層管理人員明確了工作方向和目標(biāo),也為其提供了廉政建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。新任中層管理人員紛紛表態(tài),將認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及紀(jì)委書(shū)記的要求,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)。
 

 

創(chuàng)建時(shí)間:2025-05-08 09:40
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